「実際どうなの?」「この会社、私の“推し”になれる?」「本音、知りたい…!」
でも説明会の場だと、なぜか聞けない。推し活でも、こういう“あるある”ありますよね。
そこでご用意したのが、キャニコムの秘密Q&A。
これは、就活生だった頃の自分が「本当は推しポイントとして知りたかったこと」を集めた、 ちょっと特別なQ&Aです。
仕事のリアル。会社の雰囲気。
「ぶっちゃけ、この会社は“推せる”の?」という本音まで。
気になるところだけ読むのもOK。
まるっと読んで「推しにするかどうか」を決めてもOK。
キャニコミを“推す”かどうかは、読んでからじっくり判断してください。
知らぬまま選ぶより、知ってから推す。
そのほうが、きっと納得できるから。
- 推し活で鍛えた力って仕事に活かせますか?
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ばっちり活かせます!むしろ推し活で磨かれたスキルは、仕事でも最強クラスです。
推し続ける力=“熱量を持って続けられる力”、“好き”を原動力にして行動する力、は社会人としての強い武器 になります。
- 推し活と仕事って両立できますか?
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できます!両立のコツは“計画性”と“無理しない範囲での熱量”。推し活で「スケジュール管理」「情報収集」「優先順位付け」が鍛えられている人は、実は仕事でも強いタイプ。
- キャニコム社員はどんな推し活を楽しんでますか?
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車、バイク、キャンプ、アイドル、アニメ、プラモデル、マラソン、相撲、漫画、映画、音楽、彼女、我が子、などなど。多種多様です!是非、あなたの推しを教えてくださいね♪
- 推しのイベントがある日は休みを取りやすいですか?
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はい、早めの申請で取得可能です。また、2025年度の平均取得日数は〇日になります。業務効率化や会議削減などに取り組むことで休暇を取りやすい環境を維持しており、心身ともにリフレッシュしながら働ける体制づくりを進めています。
- 残業が多くて推し活の時間が無くなることはありませんか?
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繁忙期には一時的に増える場合がありますが、労務管理を徹底し、ムリのない働き方を推奨しています。実績としては、2025年度全社平均残業時間は、〇時間です。推し活を楽しむためのエネルギーを維持できるよう、社員の健康と時間管理を大切にしています。
- 推し活の話しを職場でしてもいいですか?
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当社は部署を超えて話しやすい社風が特徴で、趣味の話からコミュニケーションが広がることも多いです。「推し活」と言われてもイメージがわかない社員もいますので、さりげなく説明するとよりスムーズです。
- どんな人たちが活躍していますか?
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一言で言うなら、「ほのぼの系の中に、熱い人たちがちゃんと存在する“ハイブリッド箱”」。
営業:情報収集ガチ勢の“走り回る考察クラスタ”
明るくて攻めのセンタータイプの営業は、実は 新しい情報を見逃さない“界隈の情報屋さん”。
- お客様の小さな変化もキャッチ
- 新規案件はすぐ深掘り
- 気になったらすぐ動く行動力
開発:静かに沼へ潜る“考察職人タイプ”
表に出ないところで静かに燃えながら、“分からないものをそのままにしないストイック”
- 気になる現象があれば徹底的に掘る
- わからないことがあるとかえってワクワク
- 黙々と調べて気付いたら新技術を習得してる
サービス(整備):静かな守護神 “最強サポートヒーロー”
派手に語らないけれど、現場では頼られ度 No.1 の “静かな守護神”。
- トラブルが起きても慌てず淡々と解決する落ち着き
- 原因を突き止めるための“職人系の探究心”
- 口数少なめなのに、行動で全信頼を勝ち取るギャップ
- 文系でも受けられますか?
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もちろんです。営業・事務は、文系理系問わず、どなたでも応募頂けます。技術開発は、「理系」の方のみになりますが、機械・電気・情報・材料など色々なバックグラウンドをもった者が活躍しています。
- オーディション(面接)について教えてください。
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私たちが大切にしているのは、“あなたとの相性”です。あなたの魅力を直接感じたいからこそ、書類だけでは判断しません。2回のオーディション(面接)で、お互いがワクワクできる関係かどうかを一緒に確かめていきます。
- オーディション(面接)への参加条件はありますか?
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卒業までに「普通自動車第一種運転免許」の取得をお願いしています。業務中に車を運転することも多くあります。また、海外営業希望の方は、TOEIC800点以上をお願いしています。
- 既卒でも応募可能ですか?
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卒業後3年未満の方であれば新卒採用枠で応募可能です。
- 活動拠点(勤務地)はどこになりますか?
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活動拠点(勤務地)は次のとおりです!
国内営業は福岡(うきは市)、広島(西条市)、兵庫(加西市)、群馬(伊勢崎市)、宮城(仙台市)、北海道(南幌町)のいづれか。
海外営業は、福岡(うきは市・博多区)・東京(港区)のいづれか。
技術開発は、福岡(うきは市)の配属となります。
- 入社した後、新入社員研修はありますか?
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もちろんあります!
私たちは、入社してくれたあなたの“これから”を全力で推したいので、まずは業務の基礎から会社のことまで、しっかり学んで頂きます。基礎研修は約2週間、その後、職種別の研修・OJTとなります。約半年間は先輩などに教わりながら、徐々に仕事を覚えていって頂きます。
